AIC lanza la Segunda Edición de su Programa de Desarrollo de Personas para el Sector de Automoción
Está dirigido a profesionales con responsabilidad en equipos y tendrá una duración de 120 horas presenciales y 50 horas online Aportará conocimientos, habilidades y herramientas para mejorar el funcionamiento de las organizaciones | 20/03/2012BIlbao, 20.3.2012--- AIC-Automotive Intelligence Center, dentro de su estrategia de incrementar la profesionalidad del conjunto del sector de automoción, ha puesto en marcha la segunda edición de su Programa Avanzado de Desarrollo de Personas para Empresas de Automoción (PADP).
El curso comenzará el día 19 de abril y tendrá una duración total de 120 horas presenciales, y 50 horas a través de la plataforma online de AIC, con una metodología eminentemente práctica y participativa, basada en el aprendizaje a través de la experiencia combinando clases teóricas con casos prácticos, incluyendo trabajo experiencial Outdoor.
El Programa está diseñado para aportar a los profesionales del sector de automoción que trabajan con equipos y personas los conocimientos, habilidades y herramientas más avanzadas del área. De esta manera, se optimizan las relaciones y los resultados de las organizaciones teniendo en cuenta los retos del sector derivados de la creciente internacionalización y globalización de la economía, así como el avance de las nuevas tecnologías.
En este sentido, el programa está dirigido, especialmente, a profesionales del sector automoción que tienen responsabilidad sobre equipos y personas, como por ejemplo, directores de área, mandos intermedios, o líderes de proyecto.
Entre los objetivos específicos del PADP se pueden destacar los siguientes:
· Proporcionar los contenidos necesarios (conceptos, procedimientos, técnicas, destrezas específicas y orientaciones de actitud positivas) para desarrollar de manera eficiente el trabajo con personas en las empresas del sector.
· Dotar a los asistentes de las actitudes y habilidades necesarias para motivar y liderar equipos humanos y conseguir la máxima implicación de las personas en los objetivos del departamento y de la propia organización.
· Analizar el rol de las personas y los equipos dentro de la realidad estratégica y operativa de la empresa, en entornos caracterizados por el cambio constante, escenarios de incertidumbre y creciente globalización.
· Mostrar pautas para conectar de forma efectiva personas equipos y organizaciones.
· Aportar a los participantes un dominio de las herramientas y metodologías más avanzadas del área.
· Diseñar estrategias de aplicación práctica para una eficiente gestión del talento y del cambio.
Este programa ha sido concebido por el AIC Training Unit, cuyos objetivos generales son aumentar el nivel de formación de los profesionales de automoción en todas sus categorías, facilitar nuevas cualificaciones de futuro para el sector, servir de centro de formación externo/interno de las empresas, y atraer talento al sector.
AIC-Automotive Intelligence Center es un centro de innovación abierto que integra conocimiento, formación, tecnología y desarrollo industrial con el fin de mejorar la competitividad del sector del automóvil. Es una fundación promovida y respaldada por la Diputación Foral de Bizkaia, los ayuntamientos de Amorebieta-Etxano y Ermua, un grupo de empresas de vanguardia del sector del automóvil y ACICAE-Cluster de Automoción del País Vasco.