Cómo activar la proactividad para un equipo ganador
LUGAR Y HORARIO 28 de marzo en horario de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 en AIC Academy (Amorebieta-Etxano) Fecha límite de inscripción: martes, 21 de marzo
Personas con responsabilidad de gestión/dirección de equipos de trabajo
OBJETIVO
Aprender a regular emociones intensas que dificultan a veces la capacidad de resolver situaciones de una forma más efectiva
Aprender a separarse de las situaciones estresantes para responder de una forma más equilibrada y ajustada a las necesidades a corto y medio plazo de la organización
CONTENIDO
Durante la jornada laboral son numerosas las situaciones o comportamientos de personas que no encajan en lo que necesitamos o esperamos. Ante eso podemos quejarnos, enfadarnos o mantener la calma y aprender a mantener la motivación y actitud de colaboración aunque el entorno no sea el esperado.
Esta cualidad es la que define la competencia proactividad: la capacidad de elegir la respuesta emocional y comportamental que queremos dar, aunque existan factores externos que no podamos controlar
Cómo son las personas proactivas: el factor esponja
Actitud proactiva o reactiva. Ventajas y consecuencias en el equipo y en el rol de líder
La herramienta de Stephen Covey:
Control directo
Control indirecto
No control
Emociones unidas a situaciones
La respuesta emocional como paso previo a la solución del problema
Cómo regular tus emociones
Las consecuencias de la proactividad: autoridad personal y activación del motor de automotivación
Cómo desarrollar positividad y seguridad personal
NOTA: se aplicará un 10% de descuento sobre el importe total a las empresas que manden a más de un trabajador